Rubriek / vragen

E-hrm
Auteur: A.M. van den Bos

Internettechnologie en HRM-processen

De toepassing van internettechnologie heeft het werk van de HR manager drastisch veranderd. Met de juiste software zijn processen rond werving & selectie, competentiemanagement, arbeidsvoorwaarden, e-learning, verzuimmanagement etc. sterk vereenvoudigd. Bij de grotere bedrijven hebben dan ook nog eens shared sercice centers hun intrede gedaan. In 264 vragen en antwoorden leert u over de hoed en de rand.

Hieronder volgen een aantal willekeurige voorbeeld vragen & antwoorden over E-hrm. De rubriek omvat 252 vragen, die na registratie GRATIS raadpleegbaar zijn.

VRAGEN & ANTWOORDEN:

E-hrm

21 vragen gevonden. Hieronder vindt u vraag 1 t/m vraag 21.

1.	Aanbevolen literatuur en weblinks Twynstra Gudde/CKC 'e-HRM Onderzoek 2002/2003' (eventueel op te vragen bij auteur van deze rubriek) www.ehrmplein.nl ehrm.startpagina.nl www.hr-xml.org

2.	Aanbevolen literatuur en weblinks www.superserver.nl voor een voorbeeld van B2E www.ehrmplein.nl http://intranet.startpagina.nl www.internetwoordenboek.nl Boek: Levine, John R e.a. 'Internet voor Dummies' ISBN 9043003298 Boek: Pijpers, Guus, ‘Bedrijfsportalen, context is alles’, ...lees meer

3.	Aanbevolen literatuur en websites: http://ehrm.startpagina.nl www.ehrmplein.nl

4.	Wat zijn voorbeelden van concrete functionaliteiten? Eén invoerscherm om dossier aan te maken Aanmaken en volgen van alle contacten met de kandidaat Templates van brieven en e-mails in eigen ...lees meer

5.	Aanbevolen literatuur en weblinks Van der Heijden, e.a. Competentiemanagement, van belofte naar verzilvering, ISBN: 9026730403 Van den Berg e.a. 360° feedback als 'eye-opener', ISBN: 9026727135 www.ehrmvision.nl ...lees meer

6.	Welke leveranciers bieden online arbeidsvoorwaardensystemen? Kijk bijvoorbeeld bij www.tasper.nl

7.	Aanbevolen literatuur en weblinks Rosenbert, Marc. J., E-learning, Strategies for delivering knowledge in the digital age, McGraw-Hill, 2001. Huisman, Erik, Corporate e-Learning: handboek voor managers ...lees meer

8.	Hoe bepaal ik de impact van een Shared Service Center? Bij het doen van een impactanalyse kunt u verschillende stappen ondernemen: Concretiseren ambities Definiëren producten en diensten die het SSC gaat leveren In kaart ...lees meer

9.	Wat is telewerken? Door een verschuiving van productiewerk naar kantoorwerk, decentralisatie van de productie en de ontwikkeling naar kleinere werkeenheden is telewerken steeds meer ...lees meer

10.	Welke boeken zijn er geschreven over e-HRM? Adam/Van den Berg, e-HRM Inspelen op veranderende organisaties en medewerkers, 2001, Academic Services Walker, Alfred J., Web-based Human Resources, 2001, McGraw-Hill Ruël, H ...lees meer

11.	Wat zijn de mogelijkheden voor hosting van e-HRM? Er zijn in het algemeen twee varianten voor het hosten van een HRM systeem: Variant A: Het HRM-systeem functioneert op een fysieke ...lees meer

12.	Wat wordt bedoeld met een expertisecentrum voor HRM? In expertisecentra worden interne HRM-experts samengebracht rond HRM-thema’s (beloning, management development, etc.). Zij fungeren als een kwaliteitspool voor beleidsformulering en ondersteuning ...lees meer

13.	Wat zijn tips om e-HRM organisatorisch tot een succes te maken? Onderzoek vroegtijdig de impact en mogelijke weerstanden. Laat de projectorganisatie bestaan uit een gezonde mix van intern en extern personeel. Zorg voor vertegenwoordiging ...lees meer

14.	Welke vragen stel ik bij het bepalen van e-HRM prioriteiten? Wat wordt er eerst geïmplementeerd en wat later? Als toets voor het stellen van prioriteiten gelden de volgende overwegingen (voorbeelden): Wat wil ...lees meer

15.	Wat doe je na een procesanalyse? Na de beschrijving van bestaande en gewenste processen maakt u een prototype van de applicatie door de eisen van de gebruikers ...lees meer

16.	Wat zijn tips bij het berekenen van rendement? zorg ervoor dat u een goede relatie opbouwt met de controller, de marketingmanager en andere sleutelfiguren. Vraag hen mee te denken ...lees meer

17.	Wat zijn de taken van een webmanager? Werving en selectie, de ontwikkeling, beoordeling en behoud van webmasters en webredacteuren. Stemt af en voert regiefunctie uit ten aanzien van de ...lees meer

18.	Aanbevolen literatuur en weblinks Op www.softwarepakketten.nl kunt u meer informatie lezen over diverse personeelsinformatie- en salarissystemen.

19.	Wat zijn de belangrijkste technische ontwikkelingen op het gebied van e-HRM? Standaardisatie van XML-techniek voor HRM Integratie en samenwerking tussen leveranciers en diverse e-HRM oplossingen Innovatieve ‘e-HRM portalen’ (o.a. toegang tot meerdere systemen via ...lees meer

20.	Is e-HRM duur? De investeringen voor de aanschaf en implementatie van bijvoorbeeld een compleet nieuw HRM-systeem zijn sterk afhankelijk van de eisen en wensen ...lees meer

21.	Wat zijn toetsvragen bij personeelsvolgsystemen? Is het nodig om een personeelsvolgsysteem te gebruiken? Worden de werknemers van te voren geïnformeerd over de observatie? Worden medewerkers uitsluitend beoordeeld op ...lees meer

The Question Library telt 98 onderwerpen met ruim 17.000 vragen & antwoorden samengesteld en onderhouden door vakauteurs uit professie en wetenschap. Klik hier om toegang te krijgen tot alle rubrieken.